Travailler avec nous
Nous sommes toujours à la recherche de moniteurs passionnés qui aiment la montagne et les gens. Si cela vous ressemble, parlons-en.
Trois étapes pour nous rejoindre
Envoyez votre CV
Un CV bref et quelques mots sur pourquoi vous voulez rejoindre notre équipe. Dites-nous ce qui vous anime sur la montagne.
Café-rencontre
Nous nous asseyons ensemble, nous expliquons notre philosophie et nous apprenons à vous connaître en tant que personne. C'est une conversation, pas un entretien.
C'est un match
Si le courant passe, nous discutons des conditions de travail et des formations à venir. Puis bienvenue dans la famille.
Ridez avec nous.
La vie chez nous
La passion avant les diplômes
Les certifications comptent, mais ce qui compte encore plus, c'est que vous aimiez sincèrement partager la montagne avec les gens. Les meilleurs cours viennent de moniteurs qui aiment ce qu'ils font.
Lien personnel
La veille de chaque cours, vous contactez personnellement votre client pour vérifier le matériel, les conditions et le point de rendez-vous. On ne vous assigne pas juste un créneau -- vous créez un vrai lien avec les personnes à qui vous enseignez.
Faire partie de quelque chose de vrai
Nous sommes une petite équipe d'environ 15 moniteurs. Tout le monde se connaît. Rox organise des formations d'avant-saison, et nos moniteurs les plus expérimentés accompagnent les nouveaux membres de l'équipe.
Nous recherchons
Les langues sont un plus. Nos clients viennent du monde entier -- français, anglais, allemand, italien, espagnol, portugais, et plus encore. Plus vous parlez de langues, plus vous pouvez créer de liens avec nos hôtes.
Prêt à postuler ?
Envoyez votre CV et quelques mots sur vous à Rox. C'est aussi simple que ça.